IMA条款

---

CMA保密协议

我特此证明我不会泄露考试内容，不会将任何考试相关资料、笔记和其它未经授权的资料带出考场。我了解不遵守此规定会导致考试成绩无效以及无法再报考CMA考试。如果已经获得认证，不遵守此规定将被视为违反管理会计和财务管理从业者的职业道德守则，认证将被撤回。

重罪协议

如果您要申请成为IMA成员，您需要没有重罪记录。如果您的履历中有相关记录，您需要在履行改正措施后等待至少一年，方可申请加入IMA。申请加入时，请写信说明具体情况，提供官方文件证明您已经改正措施/考察期。您还需要提供当前雇主或者就读院校的推荐信以及个人简历。请将上述材料直接邮寄给IMA总裁兼首席执行官，在信封上标明“保密”。邮寄地址：IMA President/CEO 10 Paragon Drive, Suite 1, Montvale, NJ 07645-1760.

IMA职业道德守则公告

IMA 成员需要遵守职业道德。职业道德守则公告包含四项首要原则，体现我们的价值观和标准，为我们的行为提供指引。

原则

IMA首要职业道德原则包括诚信、公平、客观和责任。成员必须遵守以上四项原则，并鼓励组织中的其他同事遵守这些原则。

标准

不符合下述标准的成员可能受到相应的处罚。

1. 能力
每位成员有责任： 

1. 通过持续学习知识和技能保持专业能力。 
2. 在遵守相关法律法规和技术标准的前提下从业。 
3. 提供准确、清晰、简洁、及时的决策支持信息和建议。
4. 识别并告知会阻碍负责任的判断和执行的专业局限和其他限制。


2. 保密
每位成员有责任： 

1. 除授权披露和法律要求之外，严格保密信息。
2. 告知所有相关方合理使用保密信息。确保下级的行为合规。 
3. 严禁利用保密信息获取不道德或违法优势。
   
   
3. 正直
每位成员有责任：

1. 缓和利益冲突，定期和商业伙伴进行沟通，避免明显的利益冲突。将潜在的利益冲突告知所有相关方。
2. 避免参与任何不利于遵守道德准则履行职责的活动。 
3. 不得参与或支持任何可能破坏行业声誉的活动。


4. 可信
每位成员有责任： 
1. 公平客观地传递信息。 
2. 披露所有相关信息，有助于使用者理解报告、分析和建议。 
3. 披露延迟或信息不足、时间表、进展、或者与组织政策和/或适用法律合规相关的内部控制。 

道德冲突的解决方式

在应用职业道德守则公告的过程中，您可能在识别不道德行为或解决道德冲突的过程中遇到问题。当您面临道德难题，您可以遵照您所在组织的政策寻求解决方案。如果组织的政策无法解决冲突，您应该考虑采取下述行动： 

1. 和您的直接领导探讨相关问题。如果您的直接上司也参与其中，将问题告知上一级领导。如果您不能获得满意的解决方案，将问题递交至更高一级管理层。如果您的直接上级是首席执行官级别，相应的审查机构可能是一个小组，例如审计委员会、执行委员会、董事会、理事会、或者所有人。假设您的直接上司没有参与其中，您应当仅在他/她知晓的前提下联系上一级领导。与组织外或者不相关的第三方交流相关问题并不恰当，除非您确认该行为已经违反法律。 
2. 和IMA道德顾问或者其他公正的顾问进行保密的讨论，厘清相关道德问题，更好地理解可能采取的行动。 
3. 就道德冲突的法律责任和义务咨询您的律师。